河北兴隆县选聘高层次人才,政府部门全额事业编制;另有保定人社部门招电话咨询员

时间:2022-10-07 01:56:46 | 浏览:692

近日,记者从相关渠道获悉,兴隆县选聘高层次人才52名,其中男26名,女26名,使用县直党群、政府部门全额事业编制,一次性最高给予安家费20万元;保定市盛达劳务有限责任公司受保定市人力资源和社会保障局委托以劳务派遣方式招聘12333电话咨询员

近日,记者从相关渠道获悉,兴隆县选聘高层次人才52名,其中男26名,女26名,使用县直党群、政府部门全额事业编制,一次性最高给予安家费20万元;保定市盛达劳务有限责任公司受保定市人力资源和社会保障局委托以劳务派遣方式招聘12333电话咨询员6名,2200元/月,缴纳五险,另设全勤奖每月300元/人。

兴隆县选聘高层次人才52名

一、岗位条件

二、选聘人数

公开选聘高层次人才52名,男女单独招录。其中男26名,女26名,使用县直党群、政府部门全额事业编制。

三、选聘条件

国家承认的全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生,其中应届毕业生界定为2019年毕业生及2018年毕业未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(报到证必须在本人手中),年龄在35周岁以下(1984年3月14日以后出生,含本日)。对于急需紧缺岗位,出现无符合条件报名者而导致岗位空缺的,此名额自动转为不限专业岗位,依据不限岗位条件进行选聘。

四、相关优惠政策

在经济待遇方面,对通过选聘方式来兴工作的全日制博士研究生及北大清华全日制硕士研究生一次性给予20万元安家费;国家“双一流”重点院校的全日制硕士研究生一次性给予8万元安家费;其他国家普通高校全日制硕士研究生一次性给予5万元安家费。在住房保障方面,以上人员需在兴隆居住的,全日制博士研究生、北大清华全日制硕士研究生和国家“双一流”重点院校硕士研究生可免费使用人才公寓一套,住房保障政策期限为5年。以上人员有住房租赁意愿需求的,对于全日制博士研究生和北大、清华全日制硕士研究生,给予2000元/月的住房补贴;对于国家“双一流”重点院校硕士研究生,给予1500元/月的住房补贴;对于其他国家普通高校全日制硕士研究生给予1000元/月的住房补贴,补贴保障期限为5年。对于以上“使用人才公寓”和“享受住房补贴”两项政策,符合条件的高层次人才只能选择一项,不能同时享受。其他方面,选聘人员还享受健康、文化、住房、交通、落户、人力资源等多项专属服务。

五、报名须知

1、报名方式:采取现场报名和网上报名相结合的方式。

2、现场报名:兴隆县人才办选派专人赴各大院校开展现场宣传活动,满足条件毕业生可直接现场报名,具体时间可关注“兴隆组织工作”微信公众号。

3、网上报名:毕业生填写《岗位报名表》和《考生报名一览表》,向报名邮箱投送报名表,并确认信息是否发送成功,确认电话:0314-5057075,最终以邮箱收到的电子数据为准。每个考生限报一个选聘岗位。

4、报名邮箱:xlxwrcbxp2019@163.com(兴隆县人才办选聘邮箱)。

5、报名时间:2019年3月14日至2019年5月26日17:30止;考生报名须在工作日期间,工作日报名时间:9:00-11:30,14:00-17:00。

六、聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,办理相关审批手续。

被聘用人员由县人才办结合本人报考岗位意愿、所学专业和岗位要求确定聘用单位,工资待遇按事业单位政策执行。被聘用人员到兴隆县工作后,须服从县人才办和具体用人单位工作岗位安排,不服从工作岗位安排的,取消聘用资格。被聘用人员须与用人单位签订合同,试用期一年,试用期满后,考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

被聘用人员需签订5年以上工作协议,在兴隆县最低工作年限为5年。期间,不得通过考录、调动、公选、遴选、借调等方式离兴工作,提前终止协议、离开兴隆的,按违约认定。违约除了需辞去公职、向支付部门全额退回其享受的相应安家费和其他补贴资金待遇(不含住房补贴)外,还需根据在兴入职后工作时间支付违约金不等,其中,工作不满一年的(自入职时间起,截至离职时间计算,下同),支付违约金2.5万元;工作满一年、不满二年的,支付违约金2万元;工作满二年、不满三年的,支付违约金1.5万元;工作满三年、不满四年的,支付违约金1万元;工作满四年、不满五年的,支付违约金0.5万元。

七、招聘详情

请登录兴隆县人民政府网站(网址:http://www.hbxl.gov.cn/)查询。

保定市盛达劳务有限责任公司招聘12333电话咨询员

保定市盛达劳务有限责任公司受保定市人力资源和社会保障局委托以劳务派遣方式招聘12333电话咨询员6名。

一、招聘数量及用工形式

此次招聘劳务派遣工6名,选聘的岗位为12333电话咨询员。考试考核合格的人员与保定市盛达劳务有限责任公司签订劳动合同,派遣到保定市人社局信息中心工作。

二、待遇

2200元/月(含个人承担社会保险费),缴纳五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险),另设全勤奖每月300元/人(具体发放办法由用工单位制定)。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,拥护党的方针政策,遵守宪法和国家各项法律法规。

2、年龄30周岁以下(1989年4月1日后出生)。

3、具备大专及以上学历,专业不限。

4、普通话标准,口齿伶俐,思维清晰,反映敏捷,具有良好的人际沟通能力和分析能力,具备一定的组织、沟通、协调能力。

四、报名须知

1、报名时间:2019年3月18日—2019年3月21日(8:30—12:00,13:30—17:30)

2、报名地点:保定市盛达劳务有限责任公司(保定市竞秀区七一西路仁惠街55号2单元201)

3、联系电话:0312-5901270

五、人员使用

公示后,选聘人员与保定市盛达劳务有限责任公司签订劳动合同,报保定市人社局信息中心备案。新招聘人员统一参加保定市人社局信息中心组织的集体培训,岗前培训考试不合格者予以辞退,退回派遣公司,由派遣公司与其解除劳动合同。

派遣员工每年底进行一次考核,具体考核方案由用工单位制定并执行,考核不合格者退回派遣公司,由派遣公司与其解除劳动合同。

■文/河北青年报记者张蕾

■编辑/皮雪雁

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