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河北兴隆探索建立集体经济发展模式成效显著

2022-10-07 01:58:56 8532

摘要:中国网6月22日讯 按照《“抓党建、促脱贫、保小康”活动实施意见》要求,结合镇村实际,兴隆县兴隆镇党委狠抓基层党建质量提升,持续深化“脱贫攻坚党旗红”和“乡村振兴党旗红”活动,持续巩固脱贫致富成果,打造“一支部一特色”工程,把党建工作成效转...

中国网6月22日讯 按照《“抓党建、促脱贫、保小康”活动实施意见》要求,结合镇村实际,兴隆县兴隆镇党委狠抓基层党建质量提升,持续深化“脱贫攻坚党旗红”和“乡村振兴党旗红”活动,持续巩固脱贫致富成果,打造“一支部一特色”工程,把党建工作成效转化为了脱贫攻坚全面建成小康社会的实际成效。其中,南土门村党支部探索建立的“支部+基地+党员”集体经济发展模式成效显著。

南土门村党支部下设党小组3个,有党员44名。近年来,该村坚持党建引领,集体经济不断发展壮大,村级年可支配收入达400余万元,村级面貌发生巨大变化。目前,该支部深入贯彻落实“抓党建、促脱贫、保小康”活动,结合村级实际,确立“资源变资产”的集体经济发展理念,探索实施“支部+基地+党员”新型发展模式,有效助力集体经济高质量发展。

抓支部建设,提升基层党建质量水平

夯实党建基础。该村以“基层党建质量提升年”活动为契机,规范“三会一课”等党内政治生活,将先锋指数考核与村级“参会考勤”制度有机结合,全面规范争创“五星级”党组织。

坚持民主议事。严格落实“四议两公开”议事工作规则,村级重大事项均采取广泛征求意见、多层次座谈等方式,做到“一事一议一票决”;同时,强化党务、村务公开,及时公开涉及村民切身利益的事项,逐笔逐项公开村级财务账目,推动村级党组织建设规范化、法制化。

强化村级后备力量。按照兴隆县委“青苗计划”部署,南土门村通过个人自荐、群众推荐、支部举荐,经过测评、考察与审查等方式,从村级致富带头人中选拔村级后备干部2名,并注重在村务管理等一线工作中锻炼培养。目前2名村级后备干部在村务及集体项目管理等工作中,发挥了重要作用,为推动村级治理和基层建设提供了人才保障。

抓基地建设,推动村集体经济高质量发展

重点打造兴隆·京东休闲度假基地。借助区位和资源优势,南土门村党支部将村级闲置土地等资源进行规划,以村集体持股的方式,以“一轴连一环,一带四组团”为建设内容,打造文化商业街,林谷康养度假环,森林娱乐休闲带,温泉度假山庄、后龙滑雪场、农业嘉年华、山地游乐园特色产业基地。目前,该基地基础设施建设已基本完成,投入资金6000万元,整理土地1800多亩,修建进山作业路3公里,开采出温泉井1口,栽种樱桃等经济林木1.3万余株,待整体完工后,将有力推进村级集体经济高质量增长。

抓党员管理,让村民共享经济发展成果

在实践中发挥党员作用。南土门村党支部注重在实践中加强对党员的教育和管理,一方面,以村集体樱桃特色种植为依托,打造“党员先锋示范林”工程。按照将示范林划分片区的方式,让3个党小组、44名党员在果园管理等方面发挥积极作用。另一方面,不断完善党员“1+X”带富机制,协调村内有产业、带富能力强的党员,结对帮助村内剩余劳动力增收。目前村内3名党员致富带头人已成功带动10余名劳动力就业增收。

充分发挥集体经济惠民作用。在党员、村民代表及群众共同协商的基础上,科学合理使用村集体经济收入,更好服务村民。一方面,落实村民普惠型福利。为回迁居民补贴取暖费80%、物业费100%及水电费户年均600元;为全体村民代缴基本医疗保险每年30余万元,并设立村级救助基金,为村民报销因病支出自费部分的50-80%,为临时困难居民提供及时救助;另一方面,关爱老年人等特殊群体。为老年村民发放老年生活补助金,60至69周岁每人每月500元,70至79周岁每人每月600元,80至89周岁每人每月700元,90周岁以上每人每月800元;为村级文明示范户,每户每年奖励5000元;为本村大学新生一次性奖励5000至10000元。

(陈青 龚艳红)

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